2023-01-31
Praktykuj w kulturze 2023 - edycja wiosenna

Ruszył nabór Narodowego Centrum Kultury. Instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do Edycji Wiosennej Praktykuj w Kulturze 2023. Termin składania wniosków mija 13 lutego 2023r.

Już od poniedziałku, 30 stycznia, instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do Edycji Wiosennej Praktykuj w kulturze. 

Na portalu Pracuj w kulturze, prowadzonym przez Narodowe Centrum Kultury, instytucje oraz organizacje mają możliwość składania ofert praktyk,
na które będą aplikowali studenci i absolwenci studiów artystycznych, humanistycznych oraz społecznych. 

Terminarz Edycji Wiosennej 

Na zgłoszenia instytucji i organizacji czekamy dwa tygodnie - od 30.01 do 13.02.2023 roku. 

14 lutego 2023 r. wszystkie złożone oferty praktyk zostaną opublikowane na portalu Pracuj w kulturze i od tego momentu będą widoczne dla kandydatów na praktyki,
którzy mogą na nie aplikować za pośrednictwem portalu aż do 27 lutego 2023 r. 
Po zakończeniu obu naborów – dla instytucji oraz dla praktykantów – strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne, w wyniku których zostaną podjęte decyzje o współpracy. 

Jak zgłosić ofertę praktyk? 

Aby zgłosić swoją instytucję, należy najpierw zalogować się/założyć konto na portalu Pracuj w kulturze.
Następnie można złożyć ofertę poprzez wypełnienie formularza na portalu Pracuj w kulturze, klikając w czerwony panel DODAJ PRAKTYKI.  
Bardzo prosimy o zapoznanie się z Regulaminem projektu Praktykuj w kulturze, znajdującym się w zakładce „Dokumenty”. 

Jak długo trwają praktyki? 

Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki.
Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od 160 godzin do 320 godzin. 

Czas na realizację praktyk w Edycji Wiosennej to 28.02-30.06.2023 r. 

Dlaczego warto? 

Instytucje oraz organizacje, które biorą udział w projekcie Praktykuj w kulturze, zyskują wsparcie nowego współpracownika,
który nie tylko pomoże w realizacji codziennych obowiązków, ale także wniesie nowe pomysły i świeże spojrzenie na działalność instytucji.
Projekt pomaga jednocześnie rozwijać i profesjonalizować najmłodszych członków polskiej kadry kultury. 

Więcej informacji 

Szczegółowe informacje zostały umieszczone na portalu Pracuj w kulturze, oraz stronie NCK

 
Źródło konkursu TUTAJ