2023-01-30
Organizacjo, piszesz wniosek pamiętaj o

Organizacjo piszesz wniosek stosuj nową minimalną stawkę godzinową. Ma ona zastosowanie m.in. przy umowach zleceniach, często wykorzystywanych w organizacjach pozarządowych.

Minimalna stawka godzinowa

Minimalna stawka ma zastosowanie do umów-zleceń. Dotyczy też sytuacji, kiedy NGO zleca pracę osobie fizycznej wykonującej działalność gospodarczą, jeśli ta osoba sama nie zatrudnia innych osób lub nie zleca im pracy (chodzi tu o tzw. samozatrudnionych).
Od 1 stycznia 2023 r. minimalna stawka godzinowa to 22,80 zł brutto. Od 1 lipca 2023 r. będzie wynosić 23,50 zł.

Przepisy o minimalnej stawce godzinowej wymagają odpowiedniego ujęcia stawki w podpisywanych umowach, potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia oraz wypłacania wynagrodzenia co najmniej raz na miesiąc.

Minimalne wynagrodzenie
1 stycznia 2023 r. zmienia się też wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. to 3490 zł.

Podobnie jak w przypadku stawki godzinowej, w połowie roku nastąpi zmiana również w minimalnym wynagrodzeniu. Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 3600 zł.